65 offres d'emplois sociaux "Gestion" correspondent à votre recherche

 

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Brossard
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

1 poste permanent vous attend au sein de notre équipe ! Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Directeur(trice) principal(e) des services de proximité   Faites passer votre carrière au niveau supérieur ! Vous êtes reconnu pour votre expertise à garantir l’excellence des services offerts? Vous souhaitez être partie prenante de l’OMHM de demain? Nous recherchons un(e) leader pou Lire la suite...


  • Salaire : De 80052$ à 104067$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montreal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

SUMMARY OF THE POSITION Reporting to the Assistant Director of Wiichihiituwin, the incumbent ensures proper management and operational efficiency of the Wiichihiituwin’s Montreal point of operation.    The incumbent also participates in the planning, organization, delivery and control of all service coordination and suppor Lire la suite...


  • Salaire : De 91815$ à 119361$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : all offices of CBHSSJB
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

APERÇU DU POSTE Relevant du directeur ou de la directrice de la santé publique, et se conformant à la Loi sur la santé publique, aux lois et règlements du ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec en matière de santé publique à Eeyou Istchee, à Lire la suite...


  • Salaire : De 88880$ à 115544$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

APERÇU DU POSTE Le/la titulaire du poste collabore à la définition, à la planification et au développement des programmes/services, des politiques et des protocoles du Centre de réadaptation des adolescents (CRA), ainsi qu’au développement de programmes régionaux pour la promotion du Lire la suite...


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