226 offres d'emplois sociaux correspondent à votre recherche
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Salaire :
De 84351$ à 109655$ Type de poste : Permanent Ville : Mistissini
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
SUMMARY OF THE POSITION Reporting to the Director- CMC, the incumbent contributes to the planning, organization, coordination and support for the delivery of Current Services, of the Community Miyupimaatisiiun Centre (CMC). The incumbent collaborates with the Director CMC and the first line CMC coordinators to provide healthcare and social servi Lire la suite...
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Salaire :
De 74481$ à 96826$ Type de poste : Permanent Ville : Nemaska
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
SUMMARY OF THE POSITION Reporting to the Director—CMC, the incumbent contributes to the planning, organization, coordination and support for the delivery of services of the Community Miyupimaatisiiun Centre (CMC). The incumbent collaborates with the Director CMC and the first line CMC coordinators to provide healthcare and so Lire la suite...
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Salaire :
De 91815$ à 119361$ Type de poste : Permanent Ville : Chisasibi
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
SUMMARY OF THE POSITION Reporting to the Director of the Chisasibi Regional Hospital, the incumbent supports the Director in his/her regional functions of operational management of line management: in planning, organizing, coordinating, implementing, controlling, supervising, on-going evaluation and production of reports on all activities and th Lire la suite...
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Salaire :
De 45$ à 65$ Type de poste : Temporaire Ville : Chisasibi
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps partiel ou temps plein
APERÇU DU POSTE Personne qui participe à l’identification des besoins de la population, participe à l’organisation et au développement communautaire et exécute différents programmes d’action en utilisant des techniques appropriées, peut agir à titre de personne-ressource p Lire la suite...
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Salaire :
De 50$ à 92$ Type de poste : Temporaire Ville : Chisasibi
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps partiel
DESCRIPTION Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une auton Lire la suite...