212 offres d'emplois sociaux correspondent à votre recherche

 

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

    DÉPARTMENT: Services Sociaux (656106) LIEU DE TRAVAIL: Chisasibi SYNDICAT: CSN STATUT: 1 Permanent Temps plein SALAIRE HORAIRE: Min. (1) $29.50 - Ma Lire la suite...


  • Salaire : De 84351$ à 109655$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Waskaganish
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

SUMMARY OF THE POSITION Reporting to the Director-CMC, the incumbent contributes to the planning, organization, coordination and support for the delivery of Chishaayiyuu Miyupimaatisiiun Services and Current Services of the Community Miyupimaatisiiun Center (CMC).   The incumbent collaborates with the Director CMC and the CMC coordin Lire la suite...


  • Salaire : De 49977$ à 91709$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Wemindji
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Personne qui évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologiques, musculosquelettiques et cardiorespiratoire, détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal. La personne partici Lire la suite...


  • Salaire : De 88880$ à 115544$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Regional
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

APERÇU DU POSTE Sous la responsabilité de l’assistant directeur des services professionnels et de l’assurance qualité-Santé, vous fournirez un soutien au personnel infirmier praticien, notamment en ce qui a trait à la pratique clinique, au développement de la pratique et à la mise en & Lire la suite...


  • Salaire : De 54$ à 100$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps partiel ou temps plein

Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale d Lire la suite...


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