Centre de santé Inuulitisivik
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Type de poste : Permanent Ville : Télétravail et Grand Nord
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Venez vivre l'expérience de la Baie d'Hudson!
Travailler au Centre de santé Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuit qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés. Découvrez la côte de la Baie d'Hudson pour se créer une opportunité tant personnelle que professionnelle.
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Agent(e) de relations humaines - Réception et traitement signalements DPJ
Le CSI est actuellement à la recherche d'intervenants psychosociaux - (agent(e) de relations humaines) pour travailler à la réception et au traitement des signalements pour la direction de la protection de la jeunesse. Il s’agit d’un poste réalisé en télétravail. Être intervenant à la direction de la protection de la jeunesse au CSI c’est de jouer un rôle clé en améliorant la situation des enfants, des jeunes en difficulté et de leur famille. Si vous avez envie de partager nos valeurs d’adaptation, de sécurisation culturelle, de respect, de sécurité, de coopération d’intégrité et d’engagement, poursuivez votre lecture! Le CSI est peut-être le prochain pas qui vous permettra de développer votre carrière et de parfaire vos connaissances transversales comme nulle part ailleurs!
Conditions d’emploi
Salaire:
- Agent de relation humaines, psychoéducateur, travailleur social, criminologue et sexologue: entre 29.50 $ et 52.28$ de l'heure selon l’expérience
Avantages:
- Régime d'assurances collectives & régime de retraite
- Programme d’aide et aux employés et à leurs familles
- Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
- Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
- Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
- Primes d’éloignements lors de vos déplacements au nord (si requis)
Opportunités disponibles
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Emplois permanent temps complet de jour disponibles en télétravail
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4 séjours de 4 semaines au Nord par année
Principales responsabilités
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Assurer les services d’accueil, d’information et de support
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Traiter les signalements et les demandes d’information généralement reçues par téléphone selon le protocole de réception et de traitement des signalements et d’information
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Recueillir les informations pertinentes permettant une décision la plus éclairée possible concernant la rétention ou non du signalement
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Décider de la pertinence d`une intervention terrain par le personnel concerné
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Effectuer la vérification terrain au besoin, décide si le signalement est retenu selon les critères du concept de protection
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Décider si une mesure d`urgence s’impose et réfère le dossier au personnel concerné
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Déterminer le degré d`urgence de l`intervention
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Rédiger les signalements et les achemine aux personnes concernées
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Référer les personnes signalant une situation ou demandant une information vers d`autres ressources lorsque nécessaire
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Assurer la continuité des services avec le personnel ayant fait des vérifications terrain et le personnel de l`urgence sociale.
Exigences
- Détenir un permis de conduire
- Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection
- Être Disponible pour 4 séjours de 4 semaines par année au Nunavik
- Membre d’un ordre professionnel, un atout
- Détenir un baccalauréat en psychologie ou en travail social ou en psychoéducation ou en criminologie ou en sexologie
- Une expérience en protection de la jeunesse
Habiletés et aptitudes essentielles
- Flexibilité, ouverture d'esprit, adaptabilité, autonomie, bonne capacité d’analyse et d’adaptation
- Reconnaissance et respect de la culture et des valeurs inuites et capacité à travailler dans une équipe multiculturelle
- Respect de la confidentialité et capacité à travailler sous pression en contexte d’urgence et de crise
**Les intervenants qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**
Pas besoin de CV pour nous parler. Si vous avez des des questions, vous pouvez communiquer avec: [email protected]
Remarques
Intéressé(e) par l’emploi d’Agent(e) de relations humaines à la réception et traitement des signalements en télétravail au Centre de santé Inuulitsivik? Postulez dès maintenant!
Prendre note que les candidatures inuit seront privilégiées.
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.