Alliance des Groupe d’Intervention pour le Rétablissement (AGIR en santé mentale)
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Salaire :
De 50000$ à 60000$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Québec
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Découvrez AGIR en santé mentale,
une alliance qui fait la différence depuis près de 40 ans!
L'Alliance des Groupe d’Intervention pour le Rétablissement (AGIR en santé mentale) est un regroupement régional d'organismes communautaires qui fédère, localement et régionalement, des organismes dont la mission principale est l'action communautaire dans le secteur de la santé mentale.
L'AGIR soulignera l’an prochain son 40e anniversaire et regroupe 43 organismes communautaires de la région de Québec. Notre réseau a été un pionnier dans le développement de nouvelles pratiques sociales en santé mentale telles que le soutien au logement, l'intervention de crise, la prévention du suicide, l'intervention intersectorielle avec les policiers, l'expérimentation québécoise du mouvement des entendeurs de voix, le développement de la citoyenneté et le développement d'alternatives « par et pour».
Ayant pignon sur rue au cœur de St-Roch, l’AGIR loge dans la Nef, à proximité des services et de la vie de quartier.
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Directeur-Directrice de l’AGIR en santé mentale
Responsabilités générales
Relevant du conseil d’administration, la personne en poste est le porte-parole de l’AGIR en santé mentale et de ses membres et les représente dans diverses instances, comites, tables et conseils d'administration. Elle participe activement au développement social en santé mentale dans la région de Québec ou en soutien à des initiatives locales. Elle planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les ressources financières, les ressources humaines et les ressources matérielles pour l’atteinte des objectifs stratégiques de l’organisation. Elle s’occupe de la mise en place, de l’utilisation et du contrôle des moyens nécessaires à la satisfaction des membres de l’organisation et veille à les mobiliser ainsi que ses partenaires autour d’enjeux politiques concernant la santé mentale.
Responsabilités particulières
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Préparer avec le Conseil d’administration les orientations stratégiques, et en assurer le suivi.
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Promouvoir et défendre l’action communautaire et les pratiques spécifiques en santé mentale auprès des instances décisionnelles et d’influence;
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Représenter le regroupement auprès des médias;
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Informer et mobiliser les membres sur les enjeux socio-politiques propres aux organismescommunautaires en santé mentale.
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Soutenir le développement d’initiatives émergentes et identifier les opportunités de développement et d’innovation,
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Rédiger le rapport annuel et préparer les rencontres régulières et l’Assemblée générale.
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Rédiger et présenter les demandes de subventions et s’assurer des contrôles administratifs
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Préparer et soumettre pour approbation au CA les prévisions budgétaires annuelles.
Exigences
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Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences sociales ou autre formation/expérience jugée pertinente;
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Posséder un minimum de 2 ans d’expérience dans des fonctions de coordination;
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Avoir une bonne connaissance et compréhension des enjeux liés à la santé mentale et des réseaux concernés ou du milieu communautaire;
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Détenir de l’expérience dans l’animation et l’accompagnement de processus collectifs;
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Posséder d’excellentes capacités de communication, à l’oral et à l’écrit;
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Avoir des connaissances et des outils informatiques usuels;
Conditions de travail
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Salaire annuel de 50 000 $ à 60 000 $ selon l’expérience;
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Conciliation travail et vie personnelle;
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4 semaines de vacances après la première année;
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12 congés de maladie, dont 5 mobiles;
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Assurance collective;
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Stationnement fourni par l’employeur;
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À compétence égale, nous privilégierons l’embauche d’une personne vivant ou ayant vécu avec un enjeu de santé mentale;
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Accompagnement et transfert des connaissances lors de l’intégration;
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Entrée en fonction : le plus tôt possible.
Pour postuler
Faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’intention de M. Charles Rice, directeur, à l’adresse [email protected]. Les curriculums vitae accompagnés d’une lettre de motivation seront privilégiés lors de la sélection.
Les entrevues auront lieu dans la semaine du 20 mai 2024.