Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
-
Type de poste : Permanent Ville : Wemindji
-
Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
Personne qui, dans un avant-poste ou un dispensaire d’une localité visée aux dispositions relatives aux disparités régionales, en plus de ses fonctions d’infirmière, fait des évaluations des usagers qui permettent au médecin d’effectuer à distance un diagnostic et de déterminer les interventions appropriées. Elle est de plus appelé à accomplir des activités et des interventions qui sont généralement réservées aux médecins dans d’autres milieux de travail.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES
Les services de cycle de vie Uschiniichisuu vise à offrir de services sociaux et de santé en prévention, soins, réhabilitation et le support aux jeunes de 10-29 ans et leurs familles. L’infirmière Uschiniichisuu travail selon une approche multidisciplinaire.
Exigences
Éducation:
- Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)[1] ;
Expérience:
- Trois (3) années d’expérience en tant qu’infirmier(ère) incluant :
- Une (1) année d’expérience en soins critiques ou
- Deux (2) années d’expérience au CCSSSBJ
LANGUES
- Maîtrise de l’anglais;
- Maîtrise du cri ou français est un atout ;
RENSEIGNEMENT SUPPLÉMENTAIRES
- Ce poste comporte des périodes de garde pour les services courants ;
- Ce poste inclus de fonctions en rôle élargi ;
- Un test écrit de compétences pourra être exigé.
[1] Les titulaires d’un Baccalauréat seront rémunérés en fonction du titre d’emploi 1911
Conditions de travail
Avantages et rémunération:
Les avantages er rémunération sont accordés selon les politiques applicables du réseau du MSSSQ.
Plusieurs primes sont également offertes :
Prime d’éloignement : 156.29$/semaine à $325.16$/semaine ou plus selon le point de services et si dépendant ou non.
Prime d’attraction/rétention: 268.30$/semaine
Prime de rôle élargi : 178.00$/semaine
De plus, votre transport (avion ou véhicule personnel) ainsi que votre temps de transport est payé par le CCSSSBJ pour toutes vos sorties (3 à 4/années). Vous pourrez accumuler tous les avantages : congés maladie, congés fériés, jours de vacances, etc.
Les frais de déménagement et d'entreposage sont à la charge de l'employeur et le logement est fourni.